Договор дарения денег


Бесплатная юридическая консультация:

Нормы гражданского законодательства дают право безвозмездной передачи денег от одного физического лица к другому на основании договора дарения.

Сам процесс не должен вызывать трудности по его подписанию и исполнению, однако существуют нюансы и особенности дарения денежных средств.

Оглавление:

Для избежание негативных последствий необходимо учитывать их при заключении сделки.

особенности

Дарственная составляется между дарителем и одаряемым, по которому переходит право собственности на денежные средства. Законодательство не устанавливает ограничения касательно общей суммы, которую можно подарить. Деньги могут числиться как на банковском счету, так и в кассе банка, которые могут быть на территории страны или за границей.

Одаряемый может отказаться от подарка в денежном эквиваленте, в результате чего соглашение будет считаться расторгнутым. Если сделку заключают физические лица, то граждане должны быть дееспособными, если одаряемым является несовершеннолетний ребенок, то он может совершать сделки только при безвозмездном получении выгоды.


Бесплатная юридическая консультация:

К дарственной необходимо добавить документы:

  • протокол о разногласиях;
  • протокол о согласовании разногласий;
  • дополнительное соглашение.

Особенностью сделки является то, что ее не нужно регистрировать в Росреестре. В этом случае потребуется только простая письменная форма.

Особенности сделки:

  1. Предметом выступают денежные средства, или право их получить в будущем.
  2. Указывается точная сумма подаренных денег и паспортные данные дарителя.
  3. Передача денег или права на них осуществляются безвозмездно.
  4. У одаряемого есть только права – принять дар или отказаться от него.

Одаряемый имеет право использовать подаренные средства по собственному усмотрению Если же в соглашении будет указано, что они дарятся, к примеру, на приобретение квартиры, то в этом случае указано их целевое применение и потратить их можно будет только на квартиру.

между физическими лицами

НК РФ указывает, что при получении доходов в виде денежных средств от физического лица по дарственной, оплата налогов не требуется. Здесь также не имеет роли кем приходятся стороны друг другу, родственники или чужие люди.


Бесплатная юридическая консультация:

В данной ситуации можно еще предположить, что дарственная может считаться формой внесения денежных средств в деятельность другого физического лица. В дальнейшем даритель предполагает, что от данной сделки он будет получать доход.

Сделку между физическими лицами необходимо заключать в письменной форме.

Это значит, что данную сделку можно использовать и как способ перехода денег для помощи в финансировании деятельности физического лица или индивидуального предпринимателя. Или как способ перевода денег от индивидуального предпринимателя (ИП) или физического лица денежных средств физическому лицу, но уже как «дивиденды» от деятельности ИП.

Работнику

Если соглашение заключается между юридическим лицом и сотрудником, то организация, от которой он получает доходы, должна удержать с него налог. Если же предприятие не удержало налог с сотрудника за календарный год, то об этом предприятие извещает налоговые органы.

Какова госпошлина по договору дарения квартиры, читайте здесь.


Бесплатная юридическая консультация:

В этом случае лучше, если работник сам обратится в налоговую инспекцию, предоставит декларацию о доходах и уплатит налог.

как правильно составить

Для правильного составления документа необходимо выяснить следующую информацию:

  1. Нужно ли оформлять договор дарения. Если вы не хотите платить налог, то лучше заключить его в устной форме.
  2. Документ можно составить как самостоятельно, так и обратившись к юристу. Прежде всего в нем необходимо предоставить точную информацию:
    • о сторонах договора;
    • паспортные данные сторон;
    • о сумме денег, которая переходит в дар;
    • дата и подпись сторон.
  3. Соглашение необходимо составить в количестве экземпляров, равных количеству сторон.
  4. Указывать дополнительные условия для одаряемого нельзя, ведь они будут признаны таковыми, которые не будут иметь законной силы.
  5. Соглашение не требует обязательного нотариального удостоверения, однако для защиты себя и своих денежных средств можно обратиться к нотариусу. Потребуются такие документы:
    • паспорта сторон;
    • договор дарения денежных средств;
    • сумму денег для оплаты госпошлины.

Нотариус ставит печать на договоре и подпись, в результате чего будет подтверждена подлинность документов. Удостоверить необходимо оба экземпляра.

  • В законодательстве не указано, необходимо ли согласие супруга на совершение сделки. Однако во избежание опасений и конфликтов, лучше получить согласие супруга и удостоверить его у нотариуса.
  • образец договора дарения денег в простой письменной форме

    При составлении дарственной необходимо указывать следующую информацию:

    1. Обязательно указывается дата и место заключения сделки.
    2. Паспортные данные дарителя и одаряемого.
    3. В разделе «предмет» необходимо указать:
      • что именно вы хотите подарить (сумму денег);
      • в каком размере;
      • указать, когда и каким образом состоится передача денежных средств.
    4. В разделе «права и обязанности» необходимо указать о праве дарителя или одаряемого отказаться от передачи или получения денег соответственно.
    5. Также в дарственной нужно указать:
      • сроки и момент заключения сделки;
      • момент перехода денег к одаряемому;
      • возможность досрочного прекращения договора.
    6. Раздел «форс-мажорные обстоятельства» указывает информацию об обстоятельствах непреодолимой силы.
    7. Последний раздел – «заключительные положения», в котором указывается количество экземпляров, а также то, что любая другая договоренность должна подтверждаться дополнительным соглашением.
    8. Подписи и реквизиты сторон.

    Скачать шаблон договора дарения денег.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    плюсы и минусы оформления сделки

    Удостоверив сделку у нотариуса, вы получаете дополнительную гарантию защиты своих прав, чего не дает простая письменная форма. Нотариальное удостоверение защищает права и предоставляет финансовые гарантии пожизненно.

    Недостатком нотариального удостоверения являются дополнительные затраты на оплату услуг специалиста. ГК РФ обязует заключить сделку только в простой письменной форме, однако удостоверить ее вы сможете по собственному желанию.

    Если вы не удостоверите сделку, она все равно будет считаться законной. Нужно ли заверять договор дарения у нотариуса решать только вам.

    Регистрировать сделку по дарению денег в Федеральной регистрационной службе не требуется. Достаточно предоставить лишь договор и передаточный акт к договору дарения.

    какой уплачивается налог

    Налоговый кодекс РФ устанавливает в ст. 217 перечень доходов, на которые не распространяется уплата налогов на доходы с физических лиц. В данной статье указано, что доходы, которые получило физическое лицо при заключении дарственной (это не касается сделки с квартирой, автомобилем, земельным участком и акциями) не требуют уплаты налога.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    Договор дарения денег не облагается налогом, т.к. денежные средства не входят в объект налогообложения

    Денежные средства в п. 2 ст. 130 ГК РФ определены как движимое имущество. На основании этого Министерство Финансов РФ считает, что не подлежат налогообложению доходы ИП в виде денег, которые он получил от другого физического лица.

    В этом случае не важна цель, на которую они будут потрачены. Значение не будет иметь и наличие родственных отношений между сторонами договора.

    составлять ли акт приема-передачи денежных средств

    В данном случае акт приема – передачи денег необходим в любом случае. Этот документ будет несомненно подтверждать переход денег дарителя в собственность одаряемого, и то, что одаряемый принял в дар денежные средства.

    Чтобы реализовать в жизнь договор дарения земельного участка между родственниками, зайдите на эту страничку.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    Где оформляется договор дарения квартиры, читайте здесь.

    Если же в документе было указано, что дар уже передан одаряемому, то составлять акт приема – передачи не обязательно. В таком случае можно составить расписку. Данным актом будет подтверждено выполнение обязательства дарителя передать деньги и согласие на то, что у сторон после сделки нет претензий друг к другу.

    При составлении акта приема–передачи денег необходимо указать следующую информацию:

    • паспортные данные сторон;
    • дату заключения сделки и дату передачи денег;
    • основание (договор дарения) передачи денег от дарителя одаряемому;
    • подписи сторон сделки.

    Заключение дарственной регулируется общими нормами гражданского и налогового законодательства и не требует обязательного нотариального удостоверения. Достоинством сделки является отсутствие расходов по уплате налога на доходы с физических лиц.

    Детально прописывайте в договоре все обязательные составляющие, касательно предмета сделки, иначе потом его можно признать недействительным. Заключая сделку между родственниками, вы освобождаетесь от уплаты налогов, это считается плюсом данного соглашения и дополнительной для вас экономией.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    Видео: Совет юриста: как расторгнуть договор дарения

    Денежная дарственная может иметь определенные условия принятия и цели исполнения. Договор дарения денег позволяет близким родственникам финансово поддержать своего ребенка и помочь ему с покупкой квартиры. Целевая дарственная денег чаще всего оформляется родителями для того, чтобы защитить индивидуальные имущественные.

    Договор дарения – это документ, по которому одна сторона безвозмездно передает другой имущество. Деньги – это вид имущества, и ими можно распоряжаться как любым другим имуществом, в том числе безвозмездно передавать другому. Особенности договора дарения: Безвозмездность сделки предполагает, что одаряемый не будет иметь.

    Источник: http://pravopark.ru/grazhdanskoe/darenie/deneg/

    Договор дарения денежных средств работнику организации (образец заполнения)

    ДОГОВОР ДАРЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

    ООО «Импульс», именуемое в дальнейшем «Даритель», в лице генерального директора Николаева Виктора Андреевича, действующего на основании устава, с одной стороны, и работник Осокин Олег Михайлович, работающий в должности системного администратора в ООО «Импульс», именуемый в дальнейшем «Одаряемый», с другой стороны, вместе именуемые — Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

    1. Предмет Договора

    1.1. В соответствии с настоящим Договором Даритель обязуется безвозмездно передать Одаряемому денежные средства в размере(Тридцать пять тысяч) рублей.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    1.2. Передача денег оформляется путем подписания акта приема-передачи денежных средств в суммеруб. Деньги считаются переданными с момента подписания указанного акта и фактической передачи денежных средств.

    1.3. Указанная денежная сумма не является предметом займа, залога и не может быть отчуждена по иным основаниям третьим лицам, в споре и под арестом не состоит.

    2. Права и обязанности Сторон

    2.1. Одаряемый вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий Договор считается расторгнутым. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.

    2.2. Даритель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, если после заключения договора имущественное положение Дарителя изменилось настолько, что исполнение Договора в новых условиях приведет к существенному снижению уровня его финансового состояния.

    2.3. Даритель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке на основании случаев, указанных в ст. 578 ГК РФ.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    2.4. Отказ Дарителя от исполнения Договора не дает Одаряемому права требовать возмещения убытков.

    3. Конфиденциальность

    3.1. Условия настоящего Договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

    4. Разрешение споров

    4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

    4.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

    5. Срок действия и прекращения Договора

    5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента заключения и заканчивается после выполнения принятых на себя обязательств Сторонами в соответствии с условиями Договора.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    5.2. Настоящий Договор прекращается досрочно:

    — по соглашению Сторон;

    — по иным основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим Договором.

    6. Особые условия и заключительные положения

    6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

    6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.

    6.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых один находится у Дарителя, второй — у Одаряемого.

    7. Подписи Сторон

    Источник — «Налоги и налоговое планирование», 2011, № 11

    Источник: http://blank-obrazets.ru/dogovor_dareniya_denezhnyx_sredstv_rabotniku_organizacii_obrazec_zapolneniya.htm

    Деньги сотруднику по договору дарения

    Статья 154.Исключение составляют только случаи, когда дарение происходит:

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    • близкому родственнику, налогообложение стоимости переданного дара не предусмотрено;
    • работнику предприятия, за него налог оплачивает фирма.

    Стороны могут проявить желание и заключить договор при передаче денег в дар, но в некоторых случаях законодателем предусмотрено, что данное действие должно быть документально оформлено обязательно, когда:

    • Даритель предполагает преподнести дар не сразу, а в будущем, поэтому документ будет называться договором обещания дарения, (ГК, ст. 574, ч. 2). Данный документ сможет защитить права одаряемого, если вдруг даритель передумает.

    Договор дарения сотруднику (работнику)

    Для избежание негативных последствий необходимо учитывать их при заключении сделки. особенности Дарственная составляется между дарителем и одаряемым, по которому переходит право собственности на денежные средства. Законодательство не устанавливает ограничения касательно общей суммы, которую можно подарить.

    Подарок работнику деньгами: налоговые нюансы

    Организации и ИП, применяющие УСН с объектом налогообложения «доходы — расходы», также не могут включить в расходы суммы таких подарков сотрудникам, поскольку данный вид расходов не поименован в закрытом перечне расходов (п. 1 ст. 346.16 НК РФ). 2. Ценные подарки сотрудникам выдаются в качестве поощрения за труд (ст. 191 ТК РФ). В этом случае стоимость ценных подарков, связанных с производственными результатами и предусмотренных трудовыми договорами, может быть учтена при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе расходов на оплату труда (Письмо Минфина России от 02.06.2014 N/2/26291). По аналогии, стоимость таких подарков также можно учесть в расходах при УСН. НДС при передаче подарков сотрудникам В соответствии с НК РФ передача права собственности на товары на безвозмездной основе признается реализацией и является объектом обложения НДС (пп. 1 п. 1 ст.

    Подарки сотрудникам: оформление, налогообложение, учет

    Кроме того, в договоре дарения не стоит производить расчет стоимости подарка в зависимости от должности сотрудника, его оклада, трудовых показателей, или каким-либо другим образом устанавливать взаимосвязь между трудовой деятельностью сотрудника и вручением ему подарка. В противном случае у инспекторов будут все основания считать подарки поощрением за труд и доначислить страховые взносы.

    Учет подарков при расчете налога на прибыль, УСН Возможность учесть стоимость подарков сотрудникам в налоговых расходах напрямую зависит от цели и повода вручения таких подарков. 1. Подарки сотрудникам не связаны с трудовой деятельностью и производственными результатами, например, подарки к юбилейным датам, официальным праздникам. При расчете налога на прибыль стоимость таких подарков сотрудникам не учитывается в налоговых расходах (п. 16 ст. 270 НК РФ).

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    Договор дарения денег

    Прежде всего в нем необходимо предоставить точную информацию:

    • о сторонах договора;
    • паспортные данные сторон;
    • о сумме денег, которая переходит в дар;
    • дата и подпись сторон.
    • Соглашение необходимо составить в количестве экземпляров, равных количеству сторон.
    • Указывать дополнительные условия для одаряемого нельзя, ведь они будут признаны таковыми, которые не будут иметь законной силы.
    • Соглашение не требует обязательного нотариального удостоверения, однако для защиты себя и своих денежных средств можно обратиться к нотариусу. Потребуются такие документы:
    • паспорта сторон;
    • договор дарения денежных средств;
    • сумму денег для оплаты госпошлины.

    Нотариус ставит печать на договоре и подпись, в результате чего будет подтверждена подлинность документов. Удостоверить необходимо оба экземпляра.

    Договор дарения денежных средств — когда используется?

    Бухгалтерский учет подарков сотрудникам Бухгалтерский учет подарков сотрудникам предлагаю рассмотреть на конкретном примере. ООО «Светоч» приняло решение вручить подарок своему сотруднику Сорокину Н.Н.

    в связи с его 50-тилетием. У сотрудника это первый подарок с начала года. Порядок учетного отражения зависит от того, в какой форме подарок передается сотруднику: натуральной или денежной. 1. Подарком являются наручные часы стоимостью 5900 руб.

    (в том числе НДС 900 руб.).

    Дарение денежных средств

    Достоинством сделки является отсутствие расходов по уплате налога на доходы с физических лиц. Детально прописывайте в договоре все обязательные составляющие, касательно предмета сделки, иначе потом его можно признать недействительным. Заключая сделку между родственниками, вы освобождаетесь от уплаты налогов, это считается плюсом данного соглашения и дополнительной для вас экономией. Видео: Видео: Совет юриста: как расторгнуть договор дарения Образец договора дарения денег на покупку квартиры Денежная дарственная может иметь определенные условия принятия и цели исполнения. Договор дарения денег позволяет близким родственникам финансово поддержать своего ребенка и помочь ему с покупкой квартиры. Целевая дарственная денег чаще всего оформляется родителями для того, чтобы защитить индивидуальные имущественные…

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    Единый договор дарения денег работникам к 8 марта образец

    Дебет Кредит Сумма Операция 5 900,00 Начислена денежная сумма, причитающаяся работнику в качестве подарка/НДФЛ 247,00 Удержан НДФЛ с суммы подарка(51) 5 653,00 Выдан подарок работнику В рассмотренном примере подарок сотруднику не связан с трудовой деятельностью (подарок на юбилей), поэтому для расчетов используется счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Если же ценный подарок выдается как поощрение за труд, то для расчетов используется счет 70 «Расчеты по оплате труда».

    Итак, вручение подарков сотрудникам – процедура, без сомнения, приятная и для одаряемого, и для дарителя. Однако для бухгалтера она кроет немало «подводных камней», с которыми, я надеюсь, Вам поможет справиться эта статья. И на прощание несколько рекомендаций на тему подарков сотрудникам. Налоги и взносы Подарок не связанный с трудовой деятельностью сотрудника Подарок, выдаваемый как поощрение за труд НДФЛ Начисляется Начисляется Страховые взносы в ПФР, ФФОМС, ФСС Не начисляются Начисляются Налог на прибыль, УСН Не учитывается в расходах Учитывается в расходах НДС Начисляется Не начисляется В соответствии с приведенной табличкой давайте определим, какими налогами и взносами облагаются, например, детские подарки, врученные сотрудникам к Новому году. Очевидно, что такие подарки не являются поощрением за труд, однако для того чтобы это было очевидно и проверяющим, необходимо составить договор дарения.

    Причем в данном случае удобнее заключить многосторонний договор дарения. Суммы подарков, в том числе и новогодних подарков детям сотрудников, облагаются НДФЛ.

    А вот страховые взносы начислять не нужно, поскольку такие подарки не относятся к выплатам в рамках трудовых отношений.

    Деньги сотруднику по договору дарения

    Те, кто не достиг совершеннолетия, начиная с 14 лет и заканчивая 18-тью, имеют право заключать и оформлять сделку только после четкого согласия взрослых. Исключение могут составлять сделки, включающие в себя дарение мелких и незначительных вещей или те, что обязывают к определенному распоряжению деньгами, переданными по договору родственниками.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    В случае непредвиденных обстоятельств, договор может быть заключен с наследниками дарителя. Договор дарения — безвозмездный из-за отсутствия получения обратной передачи предметов или денежной суммы от одаряемого.

    Если по договору предусматривается обратное обязательство с его стороны, в виде взаимной компенсации, договор принято считать фальшивым. В дарственную можно включить как подарки, не превышающие стоимость четырех минимальных заработных плат, так и вещи небольшой стоимости.

    Договор, заключающийся на небольшую сумму, может быть заключен устно. Договор дарения денег Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме. 2.2. Даритель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, если после заключения договора имущественное положение Дарителя изменилось настолько, что исполнение Договора в новых условиях приведет к существенному снижению уровня его финансового состояния. 2.3. Даритель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке на основании случаев, указанных в ст. 578 ГК РФ. 2.4. Отказ Дарителя от исполнения Договора не дает Одаряемому права требовать возмещения убытков. 3. Конфиденциальность 3.1. Дарение сотруднику от организации Этот пункт даритель оформляет на свое усмотрение.

    Без таких оговорок наследники одаряемого не вправе претендовать на дар, а наследники дарителя будут должны осуществить дарение (ст. 581 ГК РФ). Итоги Деньги могут становиться предметом дарения. Подарки между коммерческими организациями на сумму свыше 3 тыс.

    руб. находятся под запретом. На большие суммы дарение обычно возникает либо между физлицами, либо от юрлица к физлицу. В первом случае письменный договор может не оформляться (исключение — ситуация отсроченного исполнения договора), а во втором он обязателен, если сумма подарка превышает 3 тыс. руб. Договор может быть расторгнут по инициативе одаряемого (если он не успел получить подарок) или дарителя (если выполнение договора приведет к ухудшению условий его жизни, либо одаряемый совершил по отношению к дарителю или его близким поступок, имеющий следствием угрозу жизни или здоровью).

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    Источник: http://departamentsud.ru/dengi-sotrudniku-po-dogovoru-dareniya/

    Договор дарения денежных средств образец

    Договор дарения денежных средств образец

    Похожие публикации

    Любая сделка – это договор, договоренность между двумя сторонами. Если такие отношения не оформлены, то считается, что договор заключен устно. В некоторых же ситуациях законодательство предписывает обязательное заключение письменного соглашения. Договор дарения денежных средств, о котором пойдет речь в нашей статье, в зависимости от условий может оставаться лишь устной договоренностью, но в ряде случаев должен быть непременно оформлен на бумаге.

    Устный и письменный договор дарения

    Порядок заключения договора дарения прописан в статье 574 Гражданского кодекса. Она регламентирует общие случаи дарения, причем как имущества, так и денежных средств.

    В целом, согласно положениям упомянутой статьи договор дарения может быть заключен в устной форме, то есть даритель просто передает одаряемому деньги, правоустанавливающие документы на объект или некий другой ключ к владению объектом. В момент этой передачи сделка считается исполненной. Но письменно оформить договор нужно, если происходит дарение недвижимого имущества, подлежащее государственной регистрации, или если стороны договариваются о передаче объекта в будущем. Обязательному письменному оформлению подлежит договор дарения денежных средств или имущества на сумму свыше 3000 рублей, если дарителем выступает юридическое лицо.

    Последнее особенно актуально для тех компаний-работодателей, которые практикуют вручение подарков своим сотрудникам к различным праздникам. С одной стороны, такой подход непременно должен повышать лояльность работников по отношению к нанимателю, укреплять корпоративный дух внутри коллектива, но в то же время требует от организации дополнительного бумажного оформления таких сделок. И тут стоит добавить, что дарителю-юрлицу можно порекомендовать оформлять письменный договор даже в тех случаях, когда его сумма не превышает установленный лимит. Во-первых, это совершенно четко закрепит в учете сумму подарка. К тому же в данной ситуации возникает проблема уплаты НДФЛ, для которого установлены свои лимиты. Так, не облагаются налогом на доходы физлиц подарки, сделанные работодателем на сумму в пределах 4000 рублей в году. Иными словами, подарков может быть несколько (и это проще всего будет отследить, если с сотрудником каждый раз подписывать соответствующий договор), но их общая сумма не должна превышать необлагаемый предел. С превышения работодатель должен удержать и перечислить в бюджет НДФЛ, так же, как он это делает в роли налогового агента по обычной зарплате.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    Если же дарителем и одаряемым являются физлица, то в случаях передачи обычных подарков или денежных сумм налоговых последствий не возникает (ст. 217 НК РФ). Так что в такой ситуации стороны вполне могут воспользоваться своим правом не заключать письменно договор дарения денежных средств или имущества. И наоборот, письменное соглашение стоит оформить при передаче, например, автомобиля. С одной стороны, Гражданским кодексом не запрещается оставить такую сделку устной: ведь хоть право собственности на такой объект и требует госрегистрации, но речь идет не о недвижимом имуществе, а, следовательно, под требование статьи 574 ГК РФ о письменном оформлении данный договор не подпадает. Однако подобного рода сделка облагается все тем же НДФЛ, если только подарок не передается между близкими родственниками. А эту ситуацию опять же проще и надежнее будет прописать в письменном договоре.

    Форма договора дарения

    Но вернемся к самому вопросу, как оформлять договор дарения денежных средств. Образец такого соглашения законодательством строго не установлен.

    Форма договора должна содержать обычные реквизиты и элементы, раскрывающие суть сделки и идентифицирующее ее участников. Это ФИО и паспортные данные физлиц, участвующих в сделке, или наименования и основные регистрационные данные юридических лиц-участников. Обязательно прописывается и сумма дара, либо же, если речь идет о соглашении на передачу имущества, приводится описание этого объекта и его примерная стоимость. Не лишним будет прописать порядок передачи денег или имущества, и прочие условия, которые стороны сочтут важными.

    Договор дарения денежных средств, образец:

    Договор дарения денежных средств образец

    Запрет на дарение

    В заключении несколько слов нужно сказать о ситуациях, в которых деньги или имущество дарить запрещено. Все они прописаны в статье 575 Гражданского кодекса.

    Так, невозможна сделка дарения от имени малолетних или недееспособных. Запрещено принимать подарки сотрудникам медицинских, образовательных и социальных организаций, если даритель или его близкий родственник получает услуги этих организаций. Государственные или муниципальные служащие и прочие лица на государственных или муниципальных должностях не могут принимать подарки в рамках своих должностных обязанностей. Подарки же между юрлицами и вовсе запрещены. В данном случае само понятие подарка теряет свою суть, уступая место определению дохода, который вне зависимости от применяемой системы налогообложения повлечет за собой определенные налоговые обязательства.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    Источник: http://spmag.ru/articles/dogovor-dareniya-denezhnyh-sredstv-obrazec

    Договор дарения сотруднику : как составить, образец

    В настоящее время корпоративные мероприятия многих организаций и предприятий сопровождаются вручением подарков сотрудникам. Поводом для одаривания могут быть как производственные показатели работника, так и памятная дата – юбилей сотрудника, профессиональный праздник, день рождения фирмы. В статье разберем, в каких случаях необходимо оформить договор дарения сотруднику, как правильно составить документ, а также рассмотрим пример договора дарения подарка работнику.

    Понятие подарка в трудовом законодательстве

    Согласно положениям ТК РФ, под подарком подразумевают объект материальной либо нематериальной формы, переданный сотруднику от имени компании на безоплатной основе. Существенными считаются следующие критерии акта дарения:

    1. Порядок не является поощрением за трудовые достижения сотрудника (выполнение плана продаж, повышение качества изготовляемой продукции, т.п.). Поводом для вручения подарка сотруднику может служить памятная дата (профессиональный праздник, юбилей), выход работника на пенсию, «круглая дата» стажа на фирме, т.п.
    2. Стоимость подарка и порядок его вручения не являются элементами оплаты труда. Иными словами, подарком не считается премия, доплата, бонус и иное вознаграждение (как в денежном эквиваленте, так и в виде материального объекта), выданная/врученная в соответствие с внутренним порядком оплаты труда.
    3. Передача подарка не влечет за собой возникновение у сотрудника каких-либо обязательств перед фирмой.

    Порядок налогообложения стоимости подарка сотруднику

    Порядок начисления налогов и страховых взносов на стоимость подарка, переданного сотруднику от имени компании, регламентирован действующими положениями Налогового кодекса.

    Согласно НК РФ, подарок сотруднику является базой для налогообложения НДФЛ. При этом при начислении налога компания вправе применит налоговый вычет в размере 4.000 руб. Таким образом, подарок, стоимость которого равна или менее 4.000 руб., НДФЛ не облагается.

    
    Бесплатная юридическая консультация:

    В случае если стоимость подарка превышает 4.000 руб., то налог начисляется на разницу между стоимостью подарка согласно договору и размером вычета (4.000 руб.).

    Рассмотрим пример. Образовательный центр «Сократ» вручил своим сотрудникам памятные подарки ко дню учителя. Стоимость подарка для каждого сотрудника – 7.305 руб.

    Согласно НК РФ, на стоимость подарков начислен НДФЛ, размер которого рассчитан следующим образом:

    (7.305 руб. – 4.000 руб.) * 13% = 429,65 руб.

    Порядок начисления страховых вносов на подарки сотрудникам утвержден НК РФ. Кроме того, особенности налогообложения подарков взносами описаны в разъяснениях и письмах Минфина и ФНС. В соответствие с действующим законодательством и разъяснениями контролирующих органов, объектом начисления страховыми взносами является размер вознаграждения, которое выплачивается (передается) работнику в качестве поощрения за трудовые показатели.

    Договор дарения сотруднику

    Передача подарка сотруднику от имени компании осуществляется на основании договора дарения и акта приема-передачи. Перечисленные документы являются основанием для вручения подарка и должны быть составлены в соответствие с положениями ГК РФ.

    В каких случаях составляется

    Договор дарения сотруднику должен быть составлен по каждому случаю вручения подарка сотруднику от имени фирмы. С целью разграничения понятия подарка от элементов оплаты труда, договор дарения должен быть составлен в виде отдельного документа, подписанного работодателем (дарителем) и работником (одаряемым).

    В случае если порядок вручения подарков сотрудникам регламентируется внутренними нормативными актами компании (например, Положение о поощрениях и мотивационных мероприятиях), то врученные подарки признаются элементом оплаты труда и подлежать налогообложению НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке.

    Рассмотрим пример. По итогам полугодия сотруднику ООО «Гамма» вручен подарок – мобильный телефон стоимостью 12.330 руб. Передача подарка осуществлялась в соответствие с Положением о поощрениях, с оформлением приказа руководителя.

    В данном случае подарок признается элементом оплаты труда и облагается налогами и взносами в следующем порядке:

    • НДФЛ – 13 % за счет сотрудника (12.330 руб. * 13% = 1.602,90 руб.);
    • ПФР – 22% за счет компании (12.330 руб. * 22% = 712,60 руб.);
    • ФСС – 2,9% за счет компании (12.330 руб. * 2,9% = 356,70 руб.);
    • ОМС – 5,1% за счет компании (12.330 руб. * 5,1% = 628,83 руб.).

    Обязательные реквизиты

    Бланк, в соответствие с которым должен быть оформлен договор дарения сотруднику, законом не утвержден. Документ составляется в свободной форме, с указанием обязательных реквизитов:

    • наименование документа;
    • дата и место составления;
    • информация о дарителе в преамбуле (полное наименование компании, ФИО, должность руководителя либо иного лица, от имени которого действует фирма в рамках договора дарения);
    • информация об одаряемом в преамбуле (ФИО, ИНН, должность, структурное подразделение);
    • реквизиты компании (юридический адрес, код ЕГР, номер расчетного счета в банке);
    • адрес, паспортные данные сотрудника;
    • подписи сторон;
    • печать организации, которая выступает дарителем.

    Согласно ГК РФ, составление договора в письменной форме является обязательным условием передачи подарка сотруднику от имени фирмы. Кроме того, письменная форма договора обязательна для освобождения стоимости подарка от налогообложения страховыми взносами.

    Основные положения

    При составлении договора работодателю следует предусмотреть в документе следующим положения:

    1. Предмет договора. В данном пункте следует описать предмет дарения – подарок в материальной форме, в виде денег либо передачи права собственности на объект. Также в пункт следует включить стоимость подарка в соответствие с ценой приобретения/изготовления.
    2. Порядок передачи права собственности. Согласно договору дарения, подарок передается в собственность одаряемому в момент передачи (дата подписания акта приема-передачи), либо в другое время (дата указана в договоре).
    3. Права и обязанности сторон. Основной принцип договора дарения – передача подарка не влечет за собой возникновение у сотрудника обязательств перед работодателем. После передачи подарка даритель теряет все права на объект дарения.
    4. Срок действия договора. Данный пункт является обязательным при составлении соглашения в письменном виде. Согласно общему правилу, строк действия договора дарения прекращается в момент передачи права собственности на объект дарения от дарителя к одаряемому (дата акта приема-передачи).
    5. Особые положения. По желанию сторон, договор может быть дополнен особыми положениями (например, требования по соблюдению конфиденциальности акта дарения, т.п.).

    Бланк договора дарения подарка сотруднику можно скачать здесь⇒ Договор дарения подарка сотруднику.

    Акт приема-передачи

    Подтверждением передачи подарка сотруднику от имени фирмы является акт, оформленный в письменном виде в соответствие с законодательными требованиями. Акт приема-передачи подарка должен содержать следующую информацию:

    • наименование документа;
    • дата и место составления;
    • информация о дарителе и одаряемом (согласно договору);
    • предмет дарения (полное наименование), его стоимость;
    • дата передачи подарка;
    • подписи сторон.

    Во избежание споров и претензий со стороны контролирующих органов, в текст акта следует включить информацию о том, что передача подарка не является поощрением за показатели трудовой деятельности сотрудника и не влечет за собой возникновения каких-либо взаимных обязательств между сторонами.

    Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:

    Из других регионов РФ звоните:

    Источник: http://online-buhuchet.ru/dogovor-dareniya-sotrudniku-kak-sostavit-obrazec/

    Многосторонний договор дарения подарков сотрудникам, образец

    Многосторонний договор дарения подарков сотрудникам, образец

    ДОГОВОР ДАРЕНИЯ

    «__»________ ___ г.

    __________________________, в лице ______________________, действующ___ (наименование организации) на основании ____________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и _______________________,именуем__ в дальнейшем «Работник», (Ф.И.О., должность) с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. В соответствии с настоящим договором Работодатель обязуется безвозмездно передать в собственность Работнику __________________________, далее именуем___ как «вещь».

    1.2. Стоимость передаваемой вещи составляет _______ (___________) руб.

    1.3. Право собственности на вещь переходит к Работнику после подписания настоящего договора и передачи правоустанавливающих документов на вещь (вариант: и фактической передачи вещи).

    1.4. Указанная вещь не является предметом залога, не обременена иными правами третьих лиц, не является предметом спора о праве, под арестом не состоит.

    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Работник вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий договор считается расторгнутым. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.

    2.2. Работодатель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке в случаях, указанных в ст. 578 ГК РФ.

    2.3. В случае отмены дарения Работник не вправе требовать возмещения убытков.

    3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

    3.1. Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

    4. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

    4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательствам РФ.

    4.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

    5. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

    5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и прекращает действие после выполнения принятых на себя обязательств сторонами в соответствии с условиями договора.

    5.2. Настоящий договор прекращается досрочно:

    — по соглашению сторон;

    — по иным основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим договором.

    6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

    6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

    6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.

    Договор дарения сотруднику : как составить, образец

    Передача вещи в собственность Работника по настоящему договору не является формой оплаты труда Работника.

    6.5. Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Работодателя, второй — у Работника.

    6.6. Адреса и реквизиты сторон:

    ПОДПИСИ СТОРОН:

    Договор дарения подарка в денежной форме сотруднику образец

    ДОГОВОР ДАРЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

    г. Москва 15 марта 2011 г.

    ООО «Импульс», именуемое в дальнейшем «Даритель», в лице генерального директора Николаева Виктора Андреевича, действующего на основании устава, с одной стороны, и работник Осокин Олег Михайлович, работающий в должности системного администратора в ООО «Импульс», именуемый в дальнейшем «Одаряемый», с другой стороны, вместе именуемые — Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

    1. Предмет Договора

    1.1. В соответствии с настоящим Договором Даритель обязуется безвозмездно передать Одаряемому денежные средства в размере(Тридцать пять тысяч) рублей.

    1.2. Передача денег оформляется путем подписания акта приема-передачи денежных средств в суммеруб. Деньги считаются переданными с момента подписания указанного акта и фактической передачи денежных средств.

    1.3. Указанная денежная сумма не является предметом займа, залога и не может быть отчуждена по иным основаниям третьим лицам, в споре и под арестом не состоит.

    2. Права и обязанности Сторон

    2.1. Одаряемый вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий Договор считается расторгнутым. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.

    2.2. Даритель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, если после заключения договора имущественное положение Дарителя изменилось настолько, что исполнение Договора в новых условиях приведет к существенному снижению уровня его финансового состояния.

    2.3. Даритель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке на основании случаев, указанных в ст. 578 ГК РФ.

    2.4. Отказ Дарителя от исполнения Договора не дает Одаряемому права требовать возмещения убытков.

    3. Конфиденциальность

    3.1. Условия настоящего Договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

    4. Разрешение споров

    4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

    4.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

    5. Срок действия и прекращения Договора

    5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента заключения и заканчивается после выполнения принятых на себя обязательств Сторонами в соответствии с условиями Договора.

    Договор дарения подарка сотруднику салона красоты

    Настоящий Договор прекращается досрочно:

    — по соглашению Сторон;

    — по иным основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим Договором.

    6. Особые условия и заключительные положения

    6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

    6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

    6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.

    6.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых один находится у Дарителя, второй — у Одаряемого.

    7. Подписи Сторон

    Источник — «Налоги и налоговое планирование», 2011, № 11

    Источник: http://printscanner.ru/mnogostoronnij-dogovor-darenija-podarkov/

    Договор дарения сотруднику денежных средств образец 2018 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

    Договор дарения сотруднику денежных средств образец 2018 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

    Пример № 1

    Договор дарения денежных средств работнику организации (образец заполнения)

    ДОГОВОР

    ДАРЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

    г. Москва 15 марта 2018 г.

    ООО «Антел», именуемое в дальнейшем «Даритель», в лице генерального директора Николаева Виктора Андреевича, действующего на основании устава, с одной стороны, и работник Осокин Олег Михайлович, работающий в должности системного администратора в ООО «Антел», именуемый в дальнейшем «Одаряемый», с другой стороны, вместе именуемые — Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

    1. Предмет Договора

    1.1. В соответствии с настоящим Договором Даритель обязуется безвозмездно передать Одаряемому денежные средства в размере(Тридцать пять тысяч) рублей.

    1.2. Передача денег оформляется путем подписания акта приема-передачи денежных средств в суммеруб. Деньги считаются переданными с момента подписания указанного акта и фактической передачи денежных средств.

    1.3. Указанная денежная сумма не является предметом займа, залога и не может быть отчуждена по иным основаниям третьим лицам, в споре и под арестом не состоит.

    2. Права и обязанности Сторон

    2.1. Одаряемый вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий Договор считается расторгнутым. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.

    2.2. Даритель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, если после заключения договора

    имущественное положение Дарителя изменилось настолько, что исполнение Договора в новых условиях приведет к существенному снижению уровня его финансового состояния.

    2.3. Даритель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке на основании случаев, указанных в ст. 578 ГК РФ.

    2.4. Отказ Дарителя от исполнения Договора не дает Одаряемому права требовать возмещения убытков.

    3.1. Условия настоящего Договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

    4. Разрешение споров

    4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

    4.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

    5. Срок действия и прекращения Договора

    5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента заключения и заканчивается после выполнения принятых на себя обязательств Сторонами в соответствии с условиями Договора.

    5.2. Настоящий Договор прекращается досрочно: — по соглашению Сторон; — по иным основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим Договором.

    6. Особые условия и заключительные положения

    6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

    6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

    6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.

    6.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых один находится у Дарителя, второй — у Одаряемого.

    7. Подписи Сторон

    Даритель _____________________ Одаряемый _________________

    Пример № 2

    ДОГОВОР

    дарения денежных средств

    Московской области «___» _________ 201 _ года.

    Гр. ________________, __ _________ 19__ года рождения, проживающая по адресу: Московская область, г. _____________, ул. ____________, д. __ (__________), кв. __ (_________________), паспорт: __ __ __________, выдан __ _________ 20__ года ОВД _____________ Московской области, код подразделения ___-____ именуемая в дальнейшем «Даритель», с одной стороны, и гр. _______________, __ _________ 19__ года рождения, проживающий по адресу: Московская область, г. ___________, ул. ____________, д. (____________), кв. __ (____________), паспорт: __ __ _________, выдан __ _________ 20__ года ОВД ____________ Московской области, код подразделения ___-____, именуемый в дальнейшем «Одаряемый», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. В соответствии с настоящим договором Даритель обязуется безвозмездно передать Одаряемому сумму денег в размере _____________ (_________________) рублей.

    1.2. Передача денег оформляется путем подписания акта приема-передачи _____________ (_________________) рублей.

    Деньги считаются переданными с момента подписания указанного акта и фактической передачи _____________ (_________________) рублей.

    1.3. Указанная денежная сумма не является предметом залога и не может быть отчуждена по иным основаниям третьим лицам, в споре и под арестом не состоит.

    1.4. Степень родства Дарителя и Одаряемого: _________________________________.

    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Одаряемый вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий договор считается расторгнутым. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.

    2.2. Даритель вправе отказаться от исполнения настоящего договора, если после заключения договора имущественное или семейное положение, либо состояние здоровья Дарителя изменилось настолько, что исполнение договора в новых условиях приведет к существенному снижению уровня его жизни.

    2.3. Даритель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке на основании случаев, указанных в ст. 578 ГК РФ.

    2.4. В случае отмены дарения Одаряемый не вправе требовать возмещения убытков.

    3.1. Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

    Даритель _____________________ Одаряемый _________________

    Источник: http://yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru/dogovory/dogovor-dareniya-sotrudniku-denezhnyh-sredstv-obrazets-2018-skachat-besplatno-tipovoy-blank-primer-forma.html

    Дарение сотруднику от организации

    Имущественное поощрение сотрудников путем их одаривания, принято понимать как один из элементов корпоративной этики. Важнейшим условием такого дарения, должно быть отсутствие его взаимосвязи с трудовыми успехами сотрудника — в случае обратного, такое поощрение является производственным премированием, которое порождает совершенно иные налоговые последствия, требует иного оформления и регулируется нормами трудового, а не гражданского законодательства.

    Оформление договора дарения сотруднику

    Право работодателя на поощрение работника за его добросовестный труд, закреплено в ст. 191 ТК РФ, в которой также определен открытый перечень представляемых работнику поощрений. Кроме того, предусмотрено, что коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и другими локальными нормативными актами, могут быть предусмотрены любые другие формы поощрения, вплоть до государственных наград.

    Если работодатель намерен одарить сотрудника, то целесообразно оформить это договором дарения, в котором не должно быть указаний на взаимосвязь дарения и его трудовых успехов.

    Так, договор дарения между сотрудником и работодателем — юр. лицом, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, всегда составляется в письменной форме (п. 2 ст. 574 ГК). Нарушение указанного требования влечет ничтожность дарственной.

    Во исполнение ст. 432 ГК, в договоре обязательно должен быть подробно описан сам подарок и его индивидуальные характеристики. Если имеет место массовое одаривание сотрудников, то целесообразно заключить многосторонний договор дарения, где все одаряемые сотрудники будут в качестве одной стороны, а работодатель — дарителем.

    Поскольку дарение, это также и финансовая операция, требующая учета, то расходы должны быть документально подтверждены. Так, кроме договора дарения, руководитель организации должен издать распоряжение или приказ о приобретении и выдаче подарков сотрудникам. Целевой характер понесенных на подарки расходов подтверждается путем предоставления договоров на поставку подарков, счетов их оплаты и товарных накладны на них.

    От лица компании договор дарения в пользу сотрудника подписывает либо руководитель, либо уполномоченный на то сотрудник с доверенностью. Согласно п. 5 ст. 576 ГК, доверенность на совершение дарения, в которой отсутствует указание на одаряемого и конкретный подарок, ничтожна.

    Дарение новогодних подарков сотрудникам

    Неотъемлемым элементом предновогоднего периода являются подарки, которыми, каждый из уважающих себя собственников компаний, одаривает своих сотрудников и их детей. Отметим, что даже незначительные, символические новогодние подарки подлежат правильному оформлению — договором, приказом и ведомостью по их выдаче.

    При расчете налога на прибыль организаций и при УСН, расходы на новогодние подарки сотрудникам и их детям, не могут уменьшить налоговую базу. При этом с их стоимости обязательно необходимо начислять НДС.

    Сам договор, даже если стоимость подарка является небольшой, целесообразно заключить в письменной форме. В договоре дарения новогодних подарков, обязательно должно быть указано, что вручение подарков прямо связано с предстоящими/прошедшими новогодними праздниками и никак не связано с трудовой деятельностью работника.

    Кроме этого, в заключаемом договоре необходимо прописать права и обязанности сторон, в том числе, право работника на отказ от получения подарка, до его непосредственного вручения (ст. 573 ГК). Отметим, что форма отказа должна соответствовать форме заключенного договора, а в случае нанесения таким отказом убытков — одаряемый сотрудник будет обязан возместить их.

    Договор дарения сотруднику следует считать заключенным с момента внесения подписи одаряемым сотрудником. Отсутствие в договоре подписи конкретного сотрудника говорит о том, что договор с ним не заключен. Перечень вручаемых новогодних подарков целесообразно оформить отдельным документом — приложением к договору.

    С врученных работникам новогодних подарков, если совокупность стоимостей подарков конкретному работнику в течение года превысила 4 тыс. рублей, взимается НДФЛ в размере 13%. Поскольку работодатель является налоговым агентом сотрудника, обязанность исчисления и уплаты налога с зарплаты работника лежит именно на нем (ст. 226 НК).

    Однако, поскольку в таком периоде, каких-либо выплат Прохорову не предусматривалось, удержать сумму налога (1820 рублей = 18 тыс. -4 тыс.*13%) не представлялось возможным. Так, руководствуясь п. 5 ст. 226 НК, работодатель сообщил о такой невозможности в налоговые органы, ввиду чего, указанный налог Прохоров будет обязан уплатить самостоятельно.

    Дарение денег сотрудникам от организации

    Деньги, являются самым распространенным видом подарков, в том числе и в пользу сотрудников. Поскольку зарплата выдается также деньгами, подарки в денежной форме довольно легко перепутать с формой поощрения за труд, что в ряде случаев может привести к негативным последствиям — начислению сумм неуплаченных налогов и страховых взносов.

    Сам договор, исходя из этого и положений ст. 161 ГК, целесообразно составить в письменной форме. Обязательному нотариальному удостоверению такая дарственная не подлежит.

    Как известно, безвозмездная передача подарка, является его реализацией в целях налогообложения НДС (ст. 146 НК). Однако данное правило действует лишь в отношении товаров — поскольку деньги не являются товаром, их реализация невозможна, а следовательно, при их дарении у работодателя не возникает обязанности уплаты НДС.

    В то же время расходы, понесенные работодателем на любые из видов вознаграждений работников, не входящие в рамки трудового договора или контракта, согласно п. 21 ст. 270 НК, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

    Исходя из этого, затраты на дарение работникам денег, должны осуществляться организацией из уже полученной чистой прибыли, полученной после удержания налогов. Исходя из этого, работодателю выгоднее произвести премирование работника в рамках трудовых отношений, поскольку это позволит учесть расходы для целей налогообложения, однако обяжет также уплачивать страховые взносы.

    При дарении сотруднику денег, как уже говорилось, у работодателя-дарителя, как у налогового агента, возникает обязанность удержания НДФЛ с зарплаты работника. И если подарок имеет натуральное выражение — удержание осуществляется из последующих после дарения выплат, если же денежное — непосредственно перед выплатой денежного подарка из его суммы.

    Дарение путевки сотруднику организацией

    Не менее распространенным подарком сотруднику являются путевки в санаторно-курортные учреждения, выдаваемые сотрудникам и членам их семьи для оздоровления. Как и с вышеуказанными случаями дарения, порядок оформления таких поощрений непосредственно влияет на необходимость уплаты страховых взносов, обязанность уплаты работником НДФЛ и прочие особенности.

    Договор дарения путевки сотруднику, если стоимость такой путевки превышает 3 тыс. рублей, согласно п. 2 ст. 574 ГК, обязательно подлежит составлению в письменной форме. Нарушение данного правила влечет ничтожность сделки.

    При получении сотрудником или членами его семьи путевки, стоимость которой превышает 4 тыс. рублей, у них возникает обязанность по уплате 13% НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК). Налог исчисляется из стоимости, превышающей указанные 4 тыс.

    Если работодатель не дарит путевку своему сотруднику, а производит компенсирование ее стоимости за счет средств, не отнесенных к расходам, учитываемым при определении налога на прибыль, а сама путевка предусматривает отдых в российских санаториях, пансионатах и базах отдыха, то такой доход сотрудника освобождается от налогообложения НДФЛ (п. 9 ст. 217 НК).

    Таким образом, для работника куда выгоднее получить не саму путевку, а ее компенсацию. Отметим, что вышеуказанное исключение не распространяется на туристические путевки.

    Передача путевок сотрудникам и членам их семей осуществляется по передаточному акту. Что интересно, при возникновении необходимости уплаты НДФЛ, обязанности налогового агента у работодателя действуют как в отношении работника, так и в отношении членов его семьи. Однако возможность удержать налог у него отсутствует, о чем он и обязан сообщить в налоговые органы (п. 5 ст. 226 НК).

    Источник: http://dogovor-darenija.ru/komu-darit/yuridicheskimi-licami-i-ip/sotrudniku-ot-organizacii/